Stephanie Steup
Geburtsjahr
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Schwerpunkte
Studien-/ Berufsabschlüsse
Berufserfahrung
Führungserfahrung
Bausteine Zusatzausbildung/ Weiterbildung (Trainer/Coaching)
Trainer- und Coach seit/ bevorzugte Techniken
Salesmanagement
bei ifsm
heißt für mich…
bei ifsm
heißt für mich…
1972
Schwerpunkte
- Persönlichkeitsentwicklung in den Bereichen
Konfliktlösung und Transaktionsanalyse
- Changemanagement
- Organisationsentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung in den Bereichen
Konfliktlösung und Transaktionsanalyse
- Changemanagement
- Organisationsentwicklung
Bankkauffrau
Projektmanager
Key Accounter
Managementtrainer (Institut Team Dr. Rosenkranz)
Projektmanager
Key Accounter
Managementtrainer (Institut Team Dr. Rosenkranz)
- Training on the job von Mitarbeitern und Führungskräften
- Ablauf- und Organisationsentwicklung in Banken
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten zu den Themen
- Changemanagement inkl. Outsourcing und Outplacement
- neue Vertriebswege
- neue Produkte und AbläufeAG
- Ablauf- und Organisationsentwicklung in Banken
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten zu den Themen
- Changemanagement inkl. Outsourcing und Outplacement
- neue Vertriebswege
- neue Produkte und AbläufeAG
Leitungsfunktion in den Bereichen
Organisation und Vertriebsmanagement
Organisation und Vertriebsmanagement
Ausbildung "Train the Trainer"
Diverse Führungsseminare
Kommunikations- und Verhandlungstrainings
Diverse Führungsseminare
Kommunikations- und Verhandlungstrainings
2010
…den ganz persönlichen Erfolgsfaktor eines Beraters zu entdecken und für den Kunden erlebbar zu machen – das ist die spannende Aufgabe und Herausforderung für mich als Coach.
