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Wolfgang Tschinkel

1962
Training und Entwicklung von Potentialträgern und Führungskräften in Management und Top Management
Betriebswirtschaft (Mag.)
Abschluss ITH Klessheim
1992 – 1996 IMP, Leitung Marketing und Controlling
1996 – 1999 Catro Unternehmensberatung

1999 – 2001 Geschäftsstellenleitung ITO AG Unternehmensberatung, Geschäftsführung
seit 2001 Selbständig

1992 -1996 IMP, Österreich, Deutschland
4 jährige Führungserfahrung in einem weltweit tätigen Konzernunternehmen
Catro und ITO AG – Führung von Mitarbeitern und Trainern
1997 – 1998 Managementtrainerausbildung Team Dr. Rosenkranz
1995 – 1996 Systemisches NLP
1994 – 1996 Transpersonale Psychologie
1999 – 2001 Führung und Assessment
Führung und Management

Assessment und Potentiale
Veränderungsmanagement

Autor des Buches “Das Prinzip der minimalen Führung”
erschienen im Windmühle Verlag
Es macht mir Freude, gemeinsam mit unterschiedlichen Menschen in einem wertschätzenden Umfeld Entwicklung zu fördern und Lernen zu ermöglichen.
 

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