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Führen auf Distanz
"Führen auf Distanz" für erfahrene Führungskräfte und Projektleiter an. Der Kurs umfasst digitale Führungswerkzeuge, dialogische Führung und virtuelles Teammanagement. Teilnehmer lernen, digitale Tools effektiv zu nutzen, ihre Führungsrolle anzupassen und Teamdynamik zu fördern.
Führen unter Druck
Führung in Veränderungsprozessen
Die Trends der Zeit fordern Unternehmen und deren Mitarbeitende zur erhöhten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auf. Die Veränderungsgeschwindigkeit in vielen Unternehmen nimmt dadurch stetig zu. Dadurch erhöht sich die Gefahr von Reibungsverlusten, die durch eine integrative, aber auch klare Führung minimiert werden können.
Grundlagen der Führung
Was sollte ich zu Beginn meiner Führungslaufbahn tun und was nicht? Wie wirke ich auf meine Mitarbeitenden und welche Gespräche sollte ich führen. Das Seminar ist die ideale Startgrundlage für neue Führungskräfte, die damit die ersten Basics für die neue Rolle erfahren und lernen.
Positive Leadership
Wie moderne Führung Menschen stärkt und Ergebnisse möglich macht Möchten Sie erfahren, wie Positive Leadership Ihre Führungsarbeit effektiv bereichern kann? Führung bedeutet heute mehr denn je: Menschen stärken inmitten von […]
Prinzip der minimalen Führung
Die Weiterbildung besticht durch starken Praxisbezug und hohen Transfergehalt. Führungskräfte lernen, wie sie einen effizienten und ergebnisorientierten Führungsstil entwickeln können, der mehr Selbstführung und Agilität bei den Mitarbeitenden entwickelt.
