Systemischer Kongress

Führen in Resonanz

07. + 08. November 2024
Führen in Resonanz

Führung und Resonanz gehören zusammen, dabei geht es nicht nur um die Beziehungsgestaltung. Es geht darum, wie wir als Führungskräfte

  • in Resonanz mit uns selbst,
  • in Resonanz mit den einzelnen Mitarbeitenden und
  • in Resonanz mit dem Team sind.
  • Aber es geht in diesen Zeiten auch um die Frage: Wie bin ich in Resonanz mit der Maschine (sprich KI)?

Das line-Up unseres Kongresses „Führen in Resonanz“ steht jetzt fest.

Wir wollen die o.g. Leitfragen mit spannenden Impulsen von externen und ifsm-Referent:innen in Workshops mit über 50 – 60 Führungskräften und Personalentwickler:innen besprechen.

Melden Sie sich nun an und entdecken Sie mit uns, wie Führungskräfte durch Empathie, Verständnis und strategische Kommunikation eine Umgebung schaffen können, in der Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Unsere TOP Speaker

Dr. Daniela Blickhan

Prof. Dr. Cathrin Eireiner

Prof. FH Jürg Zurmühle

Stefanie Zelinka

Michaela Obertscheider

Timo Gerst

Klaus Kissel und Josef Mikus

Was erwartet Sie?

An 1,5 Tagen über 15 Top-Referent:innen zu den Thema „Systemische Führung“. Viele spannende Vorträge und interessante interaktive Workshops im wunderschönen Seehotel Maria Laach. Zusätzlich können Sie sich zu unserem Networkingabend anmelden. Diese Referentinnen und Referenten stehen schon fest:           

Dr. Daniela Blickhan

Positive Energizing Relationships & High Quality Interactions   Unser Tag besteht aus Begegnungen. Manche verlassen wir beflügelt und inspiriert; andere energie- und kraftlos. Der Beitrag zeigt, was solche „energizing relationships“ ausmacht und was sie bewirken.

Michaela Obertscheider

Vortrag 1: Vergnügt Euch! – Resonanz und Regeln Eine Sammlung skandalöser Handlungsanweisungen für ein süßes, müßiges und erquickliches Leben

Vortrag 2: Mach es richtig falsch! Resonanz, Resilienz und Humor – Humorvoller Kompakt Workshop für eine freundliche Fehlerkultur.  

Prof. Dr. Cathrin Eireiner                      

Generation Erschöpfung? Oder Generation Zukunft? – 

Wie sorgsam und Mut machend umgehen mit Nachwuchskräften, die zwischen erlebter Hilflosigkeit in den Polykrisen einerseits und der scheinbar endlosen Anzahl an Gestaltungsoptionen des eigenen Berufslebens andererseits Orientierung suchen?

Klaus Kissel und Josef Mikus

Führen in Resonanz – „Beschleunigung ist das Problem, Resonanz ist die Lösung“ – wie „resonanzorientierte Führung“ im Unternehmen wachsen kann.  

Prof. FH Jürg Zurmühle

Resonanz erfahren in Klang und BewegungIm gemeinsamen Bewegen und Tönen Schwingen lässt sich Resonanz sinnlich und leiblich erfahren. Diese klanglichen Resonanzerfahrungen mit Menschen in einer grossen Gruppe haben Analogien zu Resonanzen in Teams und Organisationen. Dabei geht es nicht nur um Gleichklang, sondern um eine Integration der vielen unterschiedlichen Stimmen zu einem vielfältigen komplexen Ganzen.

Stefanie Zelinka

 Die Magie der Resonanz – Führung jenseits der Hierarchie

Timo Gerst

Ohne Dissonanz keine Synergie – Warum Führen auch „Stören“ heißt und wie Konfliktdynamiken in Team im Sinne systemischer Führung gefördert werden sollten. 

Björn Harder

In Resonanz mit der MaschineKI ist kein Schreckgespenst – wie wir Resonanz mit KI im Unternehmen fördern können.

Uwe Reusche

Systemische Führung im Vertrieb  – wie sich die Rolle der Führungskraft im Vertrieb gewandelt hat

Angela Kissel und Christine Will

Diverse Resonanz – ein Workshopexperiment in der Großgruppe Diversität erleben – gesellschaftliche Resonanzen erspüren – Vielfalt im Alltag meistern

Martin Rugart

Fürsorge Reloaded – Wo Prozesse und Strukturen „krank“ machen, muss das Prinzip der Fürsorge raus aus der
Mottenkiste!

Moritz Geisreiter

Die innere Resonanz auf den Punkt bringen und mit einem klaren Fokus zu mehr Resonanz Wie versetzen sich Topathleten vor dem Wettkampf in die richtige mentale Verfassung? Und kann ich meinen wichtigen Business-Termin genauso vorbereiten? Ja, Sie können!

Sabrina Arnold                    

Authentisch FührenAuthentisch zu führen geht mit einem hohen Grad an Bewusstsein einher – Keine Klarheit in mir. Keine Klarheit im Außen. – und erfordert Mut.

Mario Becker

Vortrag 1: Mit authentischer Stimme Resonanz erzeugenErfahren Sie in diesem Workshop, wie Sie durch authentische Stimmführung und Körpersprache Resonanz erzeugen und in jeder Situation Souveränität und Sicherheit ausstrahlen können. 

Vortrag 2: Unternehmen in Dissonanz: Umgang mit Übergriffen und Grenzverletzungen  im Organisationsalltag – Entdecken Sie, wie Sie ein sicheres, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld gestalten und sexuell übergriffiges und grenzverletzendes Verhalten erkennen und stoppen können.

Anna Teifel                   

Beyond Labels: Beziehungsgestaltung in Unternehmen zwischen den Generationen – Jenseits von Klischees: Wie Beziehungsgestaltung in Unternehmen als Grundstein für Verständnis und Erfolg im Generationen-Mix dient

07.11. und 08.11.2024 im Seehotel Maria Laach

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