Es gibt viele Anlässe, in denen Geschäftsführer strategische Entscheidungen treffen müssen. Wer auch morgen erfolgreich sein will, sollte seine Geschäftsmodelle und Marktzugänge immer wieder auf den Prüfstand stellen. Dies gilt insbesondere in einer Welt, die im Rahmen der Digitalisierung und weiterer Zukunftstrends an Veränderungsgeschwindigkeit gewinnt.
Es geht darum, das Unternehmen in Resonanz zu bringen oder zu halten (siehe auch unser Buch: „Organisationen in Resonanz“ von Klaus Kissel und Josef Mikus). Dabei müssen „traditionelle Unternehmen“ häufig den Spagat zwischen „alter Welt und guten alten Kunden“ und der neuen Welt (NEW-Work) und den Herausforderungen eines härteren Wettbewerbs managen.
Hier setzt unser Coaching für Geschäftsführer an:
Es werden dabei strategische Fragestellungen, wie auch strukturelle, organisatorische Fragen bearbeitet.
Dazu kommen Dinge wie Energiemanagement und Audits, Nachfolgefragen, Zusammenführungen von Unternehmen und Abteilungen etc.
Nicht zuletzt muss man als Leader auch wissen, wer man ist und welche Führungsrolle man einnehmen sollte, um die Resonanz nachhaltig zu steigern.
Unser Business und Executive Coaching kann der Anfang eines Veränderungsweges für Ihr Unternehmen sein. Wir können diesen mit Ihnen mit strategischer Expertenberatung und systemischen Coaching begleiten.
Im ersten Schritt führen wir ein gemeinsames Gespräch – was sind Ihre Fragen und Herausforderungen? Wie können wir Ihnen dabei weiterhelfen? Das passiert im Rahmen eines kostenlosen Gesprächs.
Im zweiten Schritt suchen wir gemeinsam mit Ihnen den perfekten Ifsm Coach aus. Und wenn die Chemie zwischen Ihnen und dem Coach stimmt, kann die Arbeit im Prinzip sofort beginnen.
Gut zu wissen: Unsere Executive Coaches haben alle ausreichend Erfahrung im Coaching von Persönlichkeiten in der Unternehmensleitung.
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