Organisationen in Resonanz - Das neue Buch von Klaus Kissel und Josef Mikus

Endlich ist es da! Das neue Buch von Klaus Kissel und Josef Mikus Organisationen in Resonanz Die gerade stattfindende Umwandlung unserer Gesellschaft erfordert die Bereitschaft zu starker Neuorientierung in vielen Unternehmen. Ausgehend von dieser These haben die  Autoren des Buches“ Organisationen in Resonanz „ Klaus Kissel und Josef Mikus achtzehn Monate an diesem Buch gearbeitet. Sie stellten sich die Frage, ob das Konzept der Resonanz auch in der
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Wie wir aus Krisen lernen?

Epidemien sind nicht nur ein globales Problem, sondern auch eine globale Lernchance. Ein Blick in die Geschichte der Epidemien und der Versuch dies auf die heutige Corona-Pandemie zu übertragen. Covid-19 und kein Ende in Sicht. Das Virus hat sich in unser so scheinbar sicheres Leben geschlichen und die Gesellschaft spaltet sich zunehmend. Es ängstigt, wie rasant sich Unwissenheit und die Akzeptanz derselben vermehren. Sicher gibt es Maßnahmen und Entscheidungen
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5 gute Gründe warum die Ausbildung zum Online Trainer genau richtig für Sie ist

Nach dem erfolgreichen Durchgang unsere ersten Ausbildung zum Online Trainer findet ab dem 02.06. 2020 der 2. Kurs statt, die dritte Runde mit dem Start im Juli ist auch schon geplant und Weitere werden folgen Das sagen Teilnehmer über den Kurs: Sehr lebendiger, hilfreicher und praxisnaher Lehrgang für alle, die über Online- und Videokonferenzen Trainings oder Workshops abhalten wollen. Mir hat er sehr viel gebracht, vor allem auch die eig
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Präsenzseminare in Zeiten von Covid 19

Ab Juni finden in der ifsm Akademie wieder Präsenzseminare statt. Um dabei den Schutz der Teilnehmenden und auch unseren Mitarbeitenden größtmöglich zu gewährleisten haben wir vorgesorgt: Um die Abstandsregel einzuhalten begrenzen wir unsere Gruppengröße oder mieten bei großen Gruppen entsprechende Räume an. Neben den generell empfohlenen Hygienemaßnahmen steht Ihnen für Ihre Sicherheit ausreichendes Desinfektionsmittel in unseren Seminarräumen und Toiletten zur Verfügun
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Mind-Set-Booster für Mitarbeiter, Führungskräfte und Vertriebsleiter

Ab Mittwoch nächster Woche (vom 1.4. –  9.4.) bieten wir verschiedene Impulse für Mitarbeiter, Führungskräfte und Vertriebsleiter an. Hierzu können interesseirte HR-Leiter ihre Kollegen einladen – diese können über Links der Website Eventbrite kostenfrei buchen. Die Termine werden ab Montag eingestellt sein. Folgende Impulsworkshops sind geplant: Führungskräfte: „Kurzes Impulscoaching für Führungskräfte in der Corona-Zeit“  max. 6 Teilnehmer
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Führungskompetenz in der Coronakrise

Warum Verbundenheit, Zukunft und Zuversicht nun gefragt sind! Viele Führungskräfte werden in der kommenden Zeit eine Führung auf Distanz im virtuellen Raum leisten und sind darauf kaum vorbereitet. Hinzu kommt, dass wir uns Alle in einer Ausnahmesituation befinden und Führung sowohl einen positiven, bei schlechter Führung aber auch einen entsprechenden negativen Einfluss haben kann. Wenn Führungskräfte nach der Krise den Satz hören möchten, es war toll, wie Sie uns
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5 Führungsgedanken zum Umgang mit COVID-19

Das Virus hat uns mit medialer Omnipräsenz voll im Griff und wird so zum Gesprächsthema Nummer 1 – ob in Besprechungen, im Zug, egal ob man die Menschen kennt oder auch nicht – man hat den Eindruck, auf der einen Seite ein schöner Anlass, um mit Unbekannten in Kontakt zu kommen und über das Thema zu sprechen, auf der anderen Seite, sollte man ja den Kontakt meiden? Wenn man dann mit den Menschen spricht, scheint es vor allem zwei Vorgehensweisen zu geben. Die einen w
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5 FÜHRUNGSGEDANKEN ZUM UMGANG MIT COVID-19

Das Virus hat uns mit medialer Omnipräsenz voll im Griff und wird so zum Gesprächsthema Nummer 1 – ob in Besprechungen, im Zug, egal ob man die Menschen kennt oder auch nicht – man hat den Eindruck, auf der einen Seite ein schöner Anlass, um mit Unbekannten in Kontakt zu kommen und über das Thema zu sprechen, auf der anderen Seite, sollte man ja den Kontakt meiden? Wenn man dann mit den Menschen spricht, scheint es vor allem zwei Vorgehensweisen zu geben. Die einen w
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