Das modulare Ausbildungskonzept
Im Zeitalter der schnellen Veränderungen durch und mit der Digitalisierung, den veränderten Ansprüchen der neuen Generationen und den Wandeln in der Arbeitswelt „New Work“ verändern sich die Rollen in unserer Arbeitswelt. Coaching, als eine Form der Menschenführung, wird dabei immer wichtiger.
Vielleicht stellen Sie sich u.a. auch folgende Fragen:
- Welche Kompetenzen verlangt ein immer komplexer werdendes Umfeld von den Mitarbeitern auf dem Weg in die Zukunft?
- Wie führe ich in agilen Zeiten die Menschen in meinem Team?
- Wie fordere und fördere ich die Eigenverantwortung in meinem Unternehmen?
- Wie begleite ich mein Team hin zu einem lernenden System in mehr Eigenorganisationen?
Wenn Sie diese Fragen in Ihrem Alltag mit Coaching lösen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Anmeldung zu unseren Ausbildungskursen.
Unsere Ausbildungen richten sich an
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- Personalentwickler
- Projektleiter
- Vertriebsleiter
- Interne Trainer und
- Externe Trainer und Coaches, die eine weitere Qualifizierung suchen.
Das modulare Ausbildungskonzept beginnt mit einer Basisausbildung
