Im Jahr 2015 haben wir mit unseren Mitarbeitern gemeinsam einen Wertefokus erarbeitet, der seither für uns Maßstab und Ausrichtung ist.
Fundiert
- Unser Handeln und Denken ist systemisch orientiert
- Durch kontinuierlichen Austausch, mit unserem wissenschaftlichen Beirat und systemischen Dachorganisationen, sichern wir methodisch Aktualität
- In jedem Lebenslauf unserer Trainer spiegelt sich Lernbegierde und Erfahrung
- Branchenwissen und Informationen über die tägliche Arbeit unserer Kunden, sind die Basis einer anschlussfähigen Beratungsarchitektur
Partnerschaftlich
- Unser partnerschaftliches Arbeiten erkennt man daran, dass wir Plattformen für Austausch und Networking anbieten
- Wir teilen Wissen gerne. Darum freuen wir uns, wenn mit unserem Wissen weiter gearbeitet wird
- „Fehlbarkeit macht charmant!“ Fehler tragen dazu bei Prozesse zu hinterfragen und dadurch ggf. die Qualität zu verbessern
Innovativ
- Trends zu erkennen, Auswirkungen zu beobachten und die Beratungsarbeit danach auszurichten ist eine Basis für unsere Qualitätssicherung
- Die Innovationskraft unserer Beratung erkennt man an einer Vielfalt in der Methodenwahl, spannenden Übungsformaten und modernen Settings
- Wir fokussieren darauf, technische Lösungen in unsere Beratungsarbeit einfließen zu lassen (Blogs, Videos, Tutorials, Podcasts, Lern-Apps)
Prozessorientiert
- Lernen verstehen und gestalten wir als lebendigen Prozess mit Bauch, Herz und Verstand
- Wir öffnen, halten und schließen den Grundprozess
- Wir erkennen die Bedarfe auf der Prozessebene und nutzen Dynamiken und Reibungsenergien als Treibstoff für Lösungen
Wirksam
- Oberstes Ziel unserer Beratungsarbeit ist, dass sie für unsere Kunden wirksam ist
- Wirksamkeit lässt sich in unseren Beratungsprojekten an harten Fakten, neuen Sichtweisen oder verändertem Verhalten messen
- Die Wirksamkeit unserer Beratungsmaßnahmen erkennen wir an dem Zuwachs von Neukunden durch Weiterempfehlungen
Bewegend
- Unsere Arbeit kennzeichnet einen partnerschaftlichen und herzlichen Kontakt. Wir sind als Menschen greifbar und bringen Persönlichkeit in unsere Arbeit ein
- Lebendige Methoden und systemische Interventionen bringen unsere Kunden in Reflexionsprozesse und laden ein zum Umdenken („Wir stören gerne“)
- Wir arbeiten mit offenen und ehrlichen Worten und scheuen keine hilfreichen Konfrontationen
