Berufserfahrung
  • Fünf Jahre Vertriebserfahrung und Betreuung von Kunden im In- und Ausland als Order Managerin
  • Fünf Jahre als Personalentwicklerin mit dem Schwerpunkt Diagnostik und Führungskräfte-entwicklung sowie Coaching und Training
  • Zwei Jahre als Unternehmensberaterin und Change Managerin, bei der Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen und digitalen Transformationsprozessen
Qualifizierungen | Weiterbildungen
  • Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre
  • Master of Science Wirtschaftspsychologie
  • Train the Trainer
  • Online-Trainerin
  • Systemischer Coach
  • Systemische Teamentwicklerin
  • Change Managerin
  • Achtsamkeitstrainerin
Arbeitsschwerpunkte
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Rollenklarheit und Authentizität
  • Individuelle Teamentwicklung
  • Kommunikation, Präsentation und Moderation