Teamkonflikte gemeinsam lösen

Konflikte in Teams oder zwischen Teambereichen können erhebliche Reibungsverluste verursachen und damit das unternehmerische Ergebnis negativ beeinflussen. In unserer Teamberatung analysieren wir im Vorfeld den Konflikt bzw. die Konfliktfelder. Je nach Konfliktlage vertiefen wir die Analyse durch gezielte Einzelinterviews mit den betroffenen Mitarbeitern und nehmen ein erstes Konfliktcoaching vor. In einem gemeinsamen Mediationsworkshop wird dann die Konfliktmoderation auf einen gemeinsamen Konsens gelenkt, der neue Ergebnisse und eine klarere Form der Führung möglich macht.

Haben Sie einen Teamkonflikt? Wir beraten Sie gerne und kompetent!

Sprechen Sie uns an!