„Wir arbeiten seit über 12 Jahren mit ifsm zusammen. Dabei setzen wir insbesondere auf die Erfahrungen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Vertriebsqualifizierung. Für uns zeichnet ifsm darüber hinaus aus, dass auch gezielte individuelle Maßnahmen konzipiert und erfolgreich umgesetzt werden.“
Nicole Rausch, Leiterin Personal + Weiterbildung, Sparkasse Koblenz 2019
„Ifsm steht für uns:
für eine professionelle Führungskräfteausbildung und hohe fachliche Expertise
ein angenehmes Miteinander auf Augenhöhe mit Humor und Sensibilität in der Zusammenarbeit
und das gemeinsame Nachdenken über die beste Lösung!“
Dieter Weegen und Andrea Kolleker-Fuß, Referenten Personalentwicklung, Sparkasse Krefeld 2019
„Mit haben wir einen Partner gefunden, der unsere Branche kennt und sich schnell in unsere spezielle Situation eindenken konnte. Wenn man in einem erfolgreichen Unternehmen Veränderungsschritte zügig, aber auch nachhaltig, implementieren will, benötigt man einen erfahrenen Partner, der Weitblick beweist, den Finger in die Wunde legt und Impulse für den Changeprozess gibt. Diese Eigenschaften schätzen wir an den Beraterinnen und Beratern von ifsm.“
Dr. Martin Heyes, geschäftsführender Partner bei kbht
Die Ausbildung zum zertifizierten systemischen Sales Coach ist:
sehr lebendig und praxisnah gestaltet
die Lernatmosphäre im Institutist wohltuend un förderlich
der Austausch in dere Peergroup war sehr bereichernd und inspirierend
verschiedene Trainer und Referenten haben mit ihrer Expertise dazu beigetragen, dass die Ausbildung meine Erwartungen vollumfänglich erfüllt hat
sie ist empfehlenswert für alle Coaches , die im Bereich Sales unterwegs sind
Stephan Menzel, zertifizierter systemischer Business Coach 2021 und Key Account Manager RECA NORM Gmbh
„Seit über 8 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit ifsm und Klaus Kissel zusammen. Im Sinne einer kontinuierlichen Führungskräfteentwicklung ist es uns wichtig, dass unsere Führungskräfte zu einem ähnlichen Führungsverständnis kommen. Daher besuchen fast alle Führungskräfte unserer Sparkasse die Weiterbildung „Prinzip der minimalen Führung“. Einer der entscheidenden Vorteile dieser Weiterbildung ist der hohe Praxisnutzen. Den Teilnehmern/Innen gelingt es dadurch, Erlerntes schnell in die tägliche Praxis einzubringen, das dort vermittelte Führungswissen hilft, MitarbeiterInnen zielgerichteter in verantwortlichen Positionen einsetzen zu können.“
Achim Kraemer, Leiter Personal + Weiterbildung, Kreissparkasse Rhein-Hunsrück im Jahr 2019