Name

Daniela Zelba

Motto

Authentizität - transparent kommunizieren Neugierde - Wissensdurst, Neues entdecken Fairness - im Umgang miteinander

Kenntnisse
  • Strategie-Beratung
  • Kommunikation & Motivation
  • Projektleitung mittels agiler Methoden
  • Teamentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Coaching
  • Teamentwicklung
  • Kommunikationstrainings
  • Mentoring
Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
  • Italienisch
  • Fanzösisch
Berufserfahrung

Beraterin, Trainerin & Coach
10 Jahre Strategie & Business Development Erfahrung, davon 6 in Führungspositionen in Grosskonzern & KMU

  • Head of Projects, Manor AG: Leitung strategischer cross-funktionaler Projekte, vorantreiben einer unternehmensweiten Transformation mittels agiler Methoden
  • Head of Business Development & Innovations, Coca-Cola: Bereichsleitung, Führung 8 (Senior) Manager, cross-funktionale Leitung von Wachstums-Strategien und Innovationen
  • Consultant & Account Lead, Brand Leadership Circle: Agentur-übergreifende Kundenführung Industrie & Retail, Co-Creation mittels Workshops & agilen Methoden
Qualifizierungen | Weiterbildungen
  • Business Coaching, Management Futures, 2020
  • Agile Leadership & Design Thinking Facilitator, Brainbirds, 2020
  • Innovation Professional Agile Methoden, Prototyping, SCRUM, GS1 Germany, 2019
  • Situational Leadership®, Center for leadership studies, 2017
  • Advanced Negotiation Skills, Scotwork, 2016
  • Zertifizierter NLP- Practitioner Coach, DVNLP, 2008
  • Master of Science Marketing, USI Lugano, 2011
  • Bachelor of Arts Kommunikation, TH Köln 2009
Arbeitsschwerpunkte
  • Training von (Nachwuchs-) Führungskräften
  • Coaching zu Karriere, Führung, Konflikten
  • Teamentwicklung und Potenzialentfaltung
  • Kommunikation & Moderation
  • Begleitung von Veränderungsprozessen