Martin Zirm

Studien-/ Berufsabschlüsse

Ausbildung zum Bankkaufmann bei Deutsche Bank
Studium der Betriebswirtschaftslehre zum Diplom-Kaufmann (univ.) mit den Schwerpunkten Unternehmensführung, Bank und Kommunikation

Berufserfahrung

  • Mitarbeiter und Führungskraft bei DATEV eG in den Bereichen Kundenbetreuung und Produktmanagement, Wirtschaftsprüfung und HR von 1997 bis 2016
  • Zuletzt: Leiter Personalentwicklung von 2013 bis 2016

Qualifizierungen / Weiterbildung (Beratung / Training/Coaching)

  • Systemische Coaching Ausbildung bei BTS Mannheim
  • Moderationsausbildung bei Metaplan Hamburg
  • Trainerausbildung bei systemworx München
  • PE/OE-Curriculum bei noesis/theme, Leonberg und Wien
  • Weiterbildungen auf den Feldern Teamberatung und hypnosystemische Balance-Kompetenz nach Gunther Schmidt
  • Systemischer Coach, Systemische Gesellschaft e.V.
  • Agiles Führen und Agile Transformation, Scrum Allian

Arbeitsschwerpunkte

  • Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Gestaltung maßgeschneiderter Entwicklungsprogramme für Potenzialkandidaten

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch