Berufserfahrung
  • seit 2014
    • Berater, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Sales und Recruiting, Change
    • ehrenamtliche Tätigkeiten als IHK-Prüfer
    • sowie Gründer, Beirat in gemeinnützigen  Vereinen und Organisationen
  • 2011 bis 2020
    • Ausbildungsleiter mit regionaler Verantwortung, Qualifizierungskoordination für Vertrieb,
    • 3 Jahre Leiter Personalentwicklung
    • Vertrieb Süd sowie zuletzt stellvertretende Bereichsleitung
  • 1997  bis 2010
    • Selbstständiger Agenturinhaber,
    • Firmenkundenberater, Spezialist für betriebliche Altersversorgung,
    • Vertriebsbeauftragter für Pensionsmanagement
Qualifizierungen | Weiterbildungen
  • Projektmanagement
  • geprüfter Prozessbegleiter (DVA) und Trainer (DVA)
  • Zertifizierter e-Trainer/Teledozent,
  • Insights-MDI Berater und AECdisc Berater,
  • Centered Learning Trainer (neuro-logisch Lehren und Trainieren)
  • NLP-Practitioner
  • Systemischer Sales Coach
  • SCRUM-Master (PSM I)
  • Changemanagement (APMG)
  • Lean-Management
Arbeitsschwerpunkte
  • Vertriebsprozess und Vertriebsprozessteuerung
  • Beratung bei Optimierung von Recruiting-Prozessen
  • Effizienzsteigerung und Wirksamkeit
  • Lean-Management
  • Changeberatung und -begleitung