Berufserfahrung
  • Berufliche Sozialisation in der Beratung in den Bereichen Feedbackprozesse und Organisationsentwicklung
  • Mehrjährige Management-­ & Führungserfahrung in leitender Position in der Industrie
  • Coaching & Seminartätigkeit von Führungskräften & Potentials
  • Erarbeitung und Durchführung von Personalentwicklungs- & Führungskräfteentwicklungskonzepten
  • Beratung von Unternehmen in strategischen HR Themen & Unterstützung beim Aufbau von HR Kompetenz
Qualifizierungen | Weiterbildungen
  • Komplementärberatung Königswieser Wien
Arbeitsschwerpunkte
  • Führungskräfteentwicklung
  • Leadership