Name

Sabine Hartmann

Qualifizierungen | Weiterbildungen
  • Seit 1991 Debeka Bausparkasse
    • bis 1996 Kreditgeschäft
    • 1997-2002 Aus- und Weiterbildung, Training
    • ab 2003 – Personal- und Organisationsentwicklung
    • ab 2009 – Leitung Telefonservice
    • Zusätzlich: freiberufliche Tätigkeit (Beratung, Training) seit 2002
  • Bankfachwirtin (Abschluss 2001)
  • Psychologische Managementtrainerin (Abschluss 2004)
  • Systemische Beratung DGSF (Abschluss 2007)
  • Change-Managerin EWA (Abschluss 2008)
  • Systemische Therapie ISTN  (Abschluss  2009)
  • Personalreferentin (Abschluss 2011)
Arbeitsschwerpunkte
  • Führungskraft Linienfunktion für den Bereich Telefonservice (In- und Outbound)
  • Beratung von Führungskräften zu den Themen strategisches Management, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung
  • Konzeption und Begleitung von Change-Management-Projekten