Silke Engelke

Studien-/ Berufsabschlüsse

Diplom Sportlehrerin, Sporthochschule Köln

Berufserfahrung

  • 2000-2006 Trainerin und Beraterin in Festanstellung, Personal- und Organisationsberatung
  • 2006-2007 Persoanlentwicklerin, Dresdner-Cetelem Kreditbank GmbH
  • 2007-2017 Tätigkeit als Führungskraft bei Marc O’Polo International GmbH mit unterschiedlichen Themen: Gesamtverantwortung für den Personalbereich Headquarters, Leitung Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Leitung unterschiedlicher Organisations- und Personalprojekte
  • seit 2017 selbstständige Trainerin, Coach und Beraterin

Qualifizierungen / Weiterbildung (Beratung / Training/Coaching)

  • 2018 Ausbildung zur MBSR-Lehrerin, Institut für Achtsamkeit
  • 2009/2010 Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin, Institut für systemische Beratung
  • 12/2008 Methoden zur erfolgreichen Planung und Steuerung von Projekten, IPO Köln
  • 2004-2005 Personalentwicklung Fernstudium, Technische Universität Kaiserslautern
  • 2005 – 2006 Ausbildung zum Coach, Akademie Remscheid
  • 2002 – 2003 Fortbildung „Pädagogisches Rollenspiel“/ Aufstellungsarbeit, Prof. Dr. phil. Jan Tillmann/ Dr. phil Marga Müller-Mehring
  • 2000 Fortbildung “Professional Ropes Course Facilitator Training”, Aquarius Training & Development, Californien
  • zahlreiche Weiterbildungen in Moderationsmethoden, Kommunikations- und Führungstechniken, Stress- und Selbstmanagement, Supervision, Facilitation, systemischer Beratung …

Berater, Trainer, Coach seit

2000

Arbeitsschwerpunkte

Team- und Führungskräfteentwicklung, systemische Organisationsberatung, Coaching, Life Balance, Stress- und Zeitmanagement, Mindfulness Trainingsprogramm