Qualifizierungen | Weiterbildungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Berufsakademie Mannheim, Dipl. Betriebswirtin (BA)
- derzeitige Tätigkeit: Deutsche Bank AG, HR Development – Talent & Leadership
Arbeitsschwerpunkte
- Strategische Beratung von Führungskräften zu Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Globale Produktverantwortung für Executive Coaching und Mentoring, Teamentwicklung, psychometrische Tools und 360 Grad Feedbackinstrumente in Deutschland
- Koordination und Steuerung des externen Executive Coachpools in Deutschland (60 Coaches)
- Coaching von Führungskräften in Fragen der Personalführung, Durchführung von Talentreviews Konzeption und Begleitung von Talentmanagement Programmen und Change Management Projekten
- Beratung bei komplexen mitarbeiterbezogenen Einzelmaßnahmen