Stefanie Zelinka

Ausbildung und Tätigkeit

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Berufsakademie Mannheim, Dipl. Betriebswirtin (BA)

derzeitige Tätigkeit: Deutsche Bank AG, HR Development – Talent & Leadership

Arbeitsschwerpunkte

Strategische Beratung von Führungskräften zu Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung

Globale Produktverantwortung für Executive Coaching und Mentoring, Teamentwicklung, psychometrische Tools und 360 Grad Feedbackinstrumente in Deutschland

Koordination und Steuerung des externen Executive Coachpools in Deutschland (60 Coaches)

Coaching von Führungskräften in Fragen der Personalführung, Durchführung von Talentreviews Konzeption und Begleitung von Talentmanagement Programmen und Change Management Projekten

Beratung bei komplexen mitarbeiterbezogenen Einzelmaßnahmen