BEIM FÜHREN UNTERSTÜTZEN

Wer braucht eigentlich Instrumente, mit denen er Leader beim Führen – zum Beispiel von Personal – unterstützt?

  1. Aus unserer Unternehmensberater-Sicht sind das erstens oft Unternehmen, die wachsen. Und die deshalb ihre Personalplanung und Personalführung auf neue Beine stellen möchten.
  2. Es gibt zweitens aber auch Kunden, die schon Führungsinstrumente besitzen. Allerdings solche, die ein wenig in die Jahre gekommen sind. Als Karriere-Berater helfen wir ihnen dabei, diese Tools auf den neuesten Stand zu bringen. Denn nur so können sie den heutigen Bedarf wirklich decken.

WAS KÖNNEN WIR IN DIESEM BEREICH?

Zum Beispiel Coachen wir Führungskräfte oder wir sind Management Coaches für leitende Mitarbeitende und ganze Teams. So geben wir Ihren Mitarbeitern individuelle Tools und Hilfestellung für das Führen.
Darüber hinaus unterstützen wir Sie aber gerne auch mit diesen Leistungen:

  • Wir konzipieren und implementieren Führungsfeedbacks und IT-gestützten Mitarbeiterbefragungen.
  • Wir erstellen ein System für Mitarbeiterjahresgespräche, die wirklich etwas bringen.
  • Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen effektive Karrieremodelle, damit Sie Ihre Talente inhouse fördern können.
  • Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Development- und Assessment-Centern.
  • Wir erarbeiten Meetingformate, die effektivere Treffen möglich machen.
  • Oft sind diese Dinge übrigens auch Teil eines vorgelagerten Leitbildprozesses. Auch bei dem unterstützen wir Sie gerne!

UND WAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN?
Kontakt aufnehmen!