Studien-/ Berufsabschlüsse
Staatl. geprüfte Betriebswirtin
Berufserfahrung
- Konzeption und Umsetzung von HR Strategie im Rahmen der Gesamtunternehmensstrategie
- Entwicklung und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen: Trainings, Coachings sowie Assessments
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Konzeption und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen zur Kulturentwicklung
- Aufbau von Karrieremodellen, entsprechenden Kompetenzkatalogen und Feedback-Systemen
- Konzeption interner Akademien: Verknüpfung der fachlichen Weiterbildung mit Soft-Skill-Trainings
- High-Potential Management und Nachfolgeplanung
- 25 Jahre Führungserfahrung
Qualifizierungen / Weiterbildung (Beratung / Training/Coaching)
- Systemische Mentoring, Coaching and Team Coaching Ausbildung
- Team Management Profil von Margerison-McCann
- Psychometric Tools: Executive Dimension, WAVE, MBTI, Tracom Social Styles & Versatility
- Strength Finder; Speed of Trust, Covey
- Intelligent Teams and Networks: Communication and Collaboration in the Digital Age
- Project Management, IPMA Level D
- Yoga Teacher 200h/AYA
- SCRUM Master
Arbeitsschwerpunkte
- Strategieentwicklung und Transformationsberatung für HR-Abteilungen
- Mitarbeiterbindung, Personal- und Organisationsentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Individuelles Coaching sowie Teamentwicklung
Sprachen
Deutsch und Englisch