Sabrina Arnold

Studien-/ Berufsabschlüsse

  • Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation
  • Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Arts
  • Wirtschaftspsychologie, Master of Science

Berufserfahrung

  • Fünfjährige Tätigkeit als Ordermanager im Vertrieb bei thyssenkrupp
  • Weitere fünf Jahre als Expertin in der Personalentwicklung, verantwortlich für die Themenfelder Talentmanagement und Personaldiagnostik bei thyssenkrupp
  • Zwei Jahr in der Rolle der Unternehmensberaterin für das Thema Change Management bei der Unternehmensberatung P3 group

 

Qualifizierungen / Weiterbildung (Beratung / Training/Coaching)

  • Ausbildung zum systemischen Coach – die coachingakademie Hamburg
  • Ausbildung zur systemischen Teamentwicklerin – die coachingakademie Hamburg
  • Ausbildung Train the Trainer – DGFP e.V.
  • Zertifizierte Lumina Spark Beraterin (Persönlichkeitsprofil)- Lumina Learning
  • Zertifizierung als Change Managerin – TÜV Süd

Berater, Trainer, Coach seit

2017

Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfte- und Teamentwicklung, Personalentwicklung und –diagnostik, Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, systemisches Coaching

Sprachen

deutsch