Berufserfahrung
- Gründerin Authentic Leadership Circle by ifsm
- Geschäftsführerin ifsm
- Zwei Jahre als Unternehmensberaterin und Change Managerin in der Begleitung von Unternehmen in Veränderungs- und digitalen Transformationsprozessen
- Fünf Jahre als Personalentwicklerin verantwortlich für den Bereich Talent Management (u.a. Diagnostik, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung)
- Fünf Jahre Vertriebserfahrung und Betreuung von Kunden im In- und Ausland als Order Managerin
Qualifizierungen | Weiterbildungen
- Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre
- Master of Science Wirtschaftspsychologie
- Train the Trainer
- Online-Trainerin
- Systemischer Coach
- Systemische Teamentwicklerin
- Change Managerin
- Achtsamkeitstrainerin
Arbeitsschwerpunkte
- Begleitung und Gestaltung von Change- und Transformationsprozessen
- Strategische Personalentwicklung mit Fokus auf Wirkung und Nachhaltigkeit
- Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Talent Managements
- Entwicklung und Durchführung von High-Potential-Programmen
- Führungskräfteentwicklung
- Authentic Leadership
- Persönlichkeitsentwicklung
- Individuelle Teamentwicklungen