Dieses Seminar bieten wir nicht mehr im Rahmen der Akademie an – wenn sie aber Interesse an einem Angebot für eine Inhouse Veranstaltung haben, melden Sie sich gerne bei uns.
Ein Follow Up für unseren bisherigen Teilnehmenden
In den letzten 15 Jahren haben viele Führungskräfte die 9-tägige Seminarreihe „Prinzip der minimalen Führung“ in unserer Akademie besuchen können. Jetzt gibt es endlich ein Follow-Up für alle ehemalige Teilnehmenden. An diesem Tag soll das „Mindset der minimalen Führung“ reflektiert und aktualisiert werden.
Ihr Nutzen in diesem Seminar:
Die Teilnehmenden
- Wiederholen die Key-Learnings der „minimalen Führung“
- Reflektieren aktuelle Fragestellungen der Führung aus Ihrer Praxis
- Wenden „minimale Führung“ auf Fälle aus der eigenen Praxis an
- Erhalten Feedback und Coaching auf ihr Führungsverhalten.
Durch das Seminar führt einer der Buchautoren und Geschäftsführenden von ifsm, Herr Klaus Kissel, persönlich. Das Seminar findet in einer Kleingruppe bis max. 8 Personen statt, um intensive Reflexion zu ermöglichen.
Inhalte:
- Die „minimale Führung“ in der modernen Zeit – Wiederholung und Neues
- Strategien zur situativen Führung in meinem Berufsalltag reflektieren
- Übungen zur Wiederholung der Selbstführung, dialogischen Führung und Teamführung
- Coaching anhand von Fragestellungen und Fällen aus der Praxis
- Übertrag in meine Praxis
Termine
Umfang: 1 Tag
Trainer*innen
Gerne bieten wir dieses Seminar auch Inhouse in Ihrem Unternehmen an. Sprechen Sie uns an.
Unsere Empfehlung, das Buch zum Seminar.
Erhältlich im Feldhausverlag oder dem Buchhändler ihres Vertrauens.
Das Prinzip der minimalen Führung – Effektive Führung im Wandel
ISBN 978-3-86451-047-2