Teamcoaching
Unser Einzelcoaching ist die intensivste Form, an den Themen des Coachees zu arbeiten. In einem vertrauensvollen Rahmen werden die persönlichen Themen zielgerichtet, durch individuell ausgewählte Maßnahmen bearbeitet. Der Coachee entwickelt ein Bewusstsein für die eigenen Handlungsfelder, erkennt verschiedene Vorgehensweisen, so dass gemeinsam Lösungen für die Fragestellungen und Themen gefunden werden.
Zentral ist hierbei die Auftragsklarheit, die im Vorgespräch den Status Quo, das Ziel und die bisherigen Schritte beleuchtet. Der daraufhin erstellte Coachingplan ist die Grundlage für die Zusammenarbeit, welche sich aber dynamisch, an die entstehenden Entwicklungen anpasst.
Unsere Coaches arbeiten bedarfsorientiert und bringen neben ihrer Methodenkompetenz und Persönlichkeit auch ihre eigenen Erfahrungen ein.
Das sog. Shadowing (deutsch:”Schattentag”) bietet eine effektive Ergänzung zum klassischen Coaching.
Hierbei wird der Coachee dezent, einen Tag vom Coach bei Gesprächen und Meetings begleitet und bekommt, zwischen den einzelnen Arbeitsphasen, ein ausführliches Feedback zu den konkreten Situationen des Tages.
Auf diese Weise erhält der Coachee Erkenntnisse über seine Außenwirkung und Verhaltensmuster. Gemeinsam mit dem Coach werden Veränderungsoptionen entwickelt und teilweise direkt umgesetzt.
